АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» продолжает активную работу по развитию кадрового потенциала региона. Начальник управления по работе с персоналом компании Нелли Ким приняла участие в заседании профильной комиссии, главной задачей которой стало распределение государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с техническим и профессиональным образованием на 2026–2027 учебные годы.

Во время встречи руководители колледжей Северо-Казахстанской области представили актуальные презентации своих учебных заведений, наглядно продемонстрировав материально-техническую базу и готовность обучать студентов по самым востребованным направлениям. По итогам этих выступлений члены комиссии сформировали итоговое решение и утвердили перечень дефицитных специальностей для региона.

Подобные заседания проводятся ежегодно. Такое тесное взаимодействие между государством, учебными заведениями и крупными работодателями позволяет:

• Точно прогнозировать потребности рынка труда.
• Давать молодежи возможность бесплатно получать актуальные технические профессии.
• Обеспечивать выпускникам гарантированные рабочие места на предприятиях АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» сразу после окончания учебы.