Установка устройств бесконтактного экспресс-теста состояния алкогольного опьянения «Алкорамка» на контрольно-пропускных пунктах
Анализатор паров этанола в выдыхаемом воздухе служит для бесконтактного обнаружения в выдохе человека паров этилового спирта (этанола) и оперативного оповещения о результате. Область применения изделия: предварительный контроль (оценка) состояния алкогольного опьянения, выполняемый в соответствии с регламентными документами предприятий.
Устройство осуществляет следующие функции:
- автоматическое обнаружение присутствия выдоха;
- анализ воздуха, проходящего через область выдоха;
- определение концентрации паров этанола в выдохе, звуковую и световую сигнализацию о результатах измерения, отображение результатов в цифровом виде на дисплее и передачу по внешнему интерфейсу;
- распознавание прерывания и неполного выдоха, отображение на дисплее сообщения о необходимости повторного выдоха, сигнализация окончания теста световым и звуковым сигналами;
- сохранение результатов тестов во внутреннюю память.
Таким образом, анализатор паров этанола в выдыхаемом воздухе позволяет осуществить 100%-ный охват персонала и не допустить на территорию предприятия лиц в состоянии алкогольного опьянения, что, в свою очередь, снижает риск травмирования персонала и возникновения случаев производственного травматизма.
Обеспечение электротехнического персонала, участвующего в переключениях, средствами индивидуальной защиты от воздействия электрической дуги
В 2018 году была начата работа по обеспечению электротехнического персонала костюмами для защиты от термических рисков электрической дуги. Прежде чем выбрать защитные комплекты, были рассчитаны риски для каждого предприятия/электроустановки. В 2019 году закуплено порядка 50 защитных комплектов, которыми обеспечены оперативно-выездные бригады электросетевых компаний, а также электротехнический персонал энергогенерирующих предприятий и тепловых сетей.
Проведение ежегодных мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда
Ежегодно в рамках Всемирного дня охраны труда проводятся различные мероприятия, направленные прежде всего на пропаганду безопасного труда. В 2025 году были проведены следующие мероприятия:
- Месячник по безопасности и охране труда (далее – БиОТ) «Безопасное производство»;
Конкурс детского рисунка на тему «Охрана труда глазами ребёнка». Все участники детского творческого конкурса награждены памятными призами и сувенирами;
Проведён «Семейный день техники безопасности», во время которого семьи работников смогли посетить рабочие места отца/матери и т.п. Подобная практика нацелена на повышение культуры безопасности работников путём воздействия на них через членов семьи;
Поощрены грамотами генерального директора АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» и подарками лучшие работники в области безопасности и охраны труда.
Профилактика электротравматизма среди третьих лиц
В целях недопущения травматизма среди третьих лиц, жертвами которого могут стать дети, проводится разъяснительная работа в области безопасности с населением. Ежегодно в регионах присутствия проводятся внеклассные часы по электробезопасности в учебных заведениях. Направляются письма в КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», ГУ «Отдел образования города Петропавловск», руководителям районных отделов образования с памяткой основных правил электробезопасности и мер по предупреждению электротравматизма среди детей для дальнейшей её раздачи. Мероприятия прежде всего направлены на предотвращение травматизма среди детей школьного возраста и студентов колледжей.
Проведение ремонта санитарно-бытовых помещений в целях улучшения условий труда сотрудников
В целях улучшения условий труда, а также соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, в 2025 году в АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» и его дочерних организациях разработаны и утверждены «дорожные карты» по доведению санитарно-бытовых помещений до соответствия санитарно-эпидемиологическим требованиям. Данные дорожные карты разработаны на период 2025–2030 годов.
В соответствии с данной дорожной картой на предприятиях АО «СЕВКАЗЭНЕРГО», АО «Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» и ТОО «Петропавловские тепловые сети» проводятся капитальные ремонты душевых, раздевалок, санузлов, комнат отдыха персонала, комнат приёма пищи и т.д.
Программа «Паспортизация рабочих мест»
Цель программы – приведение рабочих мест работников производственных подразделений к оптимальному состоянию для обеспечения эффективного выполнения работ в установленные сроки на основе полного использования рабочего времени, оборудования, применения рациональных методов труда, создания комфортных и безопасных условий труда. В настоящее время данная работа продолжается.
Программа получения обратной связи «Горячая линия»
В 2022 году была разработана система «Горячая линия», которая функционирует на базе мессенджера WhatsApp. Суть данной системы заключается в:
- участии всех работников в деятельности компании по обеспечению безопасности условий труда;
- вовлечении работников в процесс управления рисками и своевременного устранения несоответствий; минимизации риска возникновения нарушений и происшествий;
- своевременном выявлении и предотвращении производственного травматизма и несчастных случаев.
Обучение первых руководителей
В 2025 году все первые руководители и руководители управлений/служб безопасности и охраны труда АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» и его дочерних организаций прошли обучение по курсу IOSH Managing Safely (Безопасное управление). Курс дал знания и навыки, необходимые для решения вопросов, связанных с безопасностью и охраной труда, находящихся в их компетенции. И что самое важное, данный курс дал понимание, почему вопросы безопасности и охраны труда являются неотъемлемой частью рабочего процесса. Все участники тренинга успешно прошли обучение, сдали экзамены и получили сертификаты IOSH.