Энергетикада қатенің бағасы бұрынғыдан да жоғары. Мұнда қамқорлық туралы дерексіз ұрандар жұмыс істемейді-сізге әр қадам реттелетін және бақылау толық болатын тексерілген, технологиялық жүйе қажет.
«СЕВКАЗЭНЕРГО» АҚ сөзден цифрларға көшті: 2023 жылдан бастап кәсіпорында өндірістік жарақаттанудың нөлдік көрсеткіші тіркелді. Бұл нәтиже өнеркәсіптік және өрт қауіпсіздігінен бастап санитарлық — тұрмыстық жағдайларға дейінгі барлық деңгейлерді қамтитын еңбекті қорғауды басқарудың кешенді жүйесі (ЕҚБЖ) жұмысының нақты нәтижесі болды.
Қауіпсіз жұмыс орнына апаратын жол қызметкер үшін бірінші күннен басталады. Кіріспе нұсқаулық мұнда ресми түрде емес, заманауи техникалық құралдар мен бейнематериалдарды қолдана отырып өтеді, содан кейін білім тесттермен бекітіледі. Алайда, теория қатаң және тұрақты бақылаумен күшейтіледі.
ЕҚБЖ негізгі элементі үш сатылы бақылау болып табылады, ол барлық деңгейлерде – әр жұмыс орнынан бастап тұтастай алғанда бөлімшеге дейін қауіпсіздік талаптарының сақталуын тексеруді қамтиды. Бұл жұмыстың тиімділігін арттыру үшін кәсіпорында 1C Safety Walk негізінде кешенді автоматтандыру жүйесі сәтті енгізілді. «Үш сатылы бақылау» конфигурациясы айналып өту кезінде анықталған ескертулерді тіркеу және талдау процесін автоматтандыруға мүмкіндік береді, бұл бұзылу қаупін айтарлықтай азайтады.
Алдын алудың маңызды құралы-мінез-құлық қауіпсіздігі аудиті (МҚА). Қызметкерлердің әрекеттерін бақылай отырып, аудиторлар кемшіліктерді іздеп қана қоймайды, сонымен қатар ережелерді сақтау табиғи нормаға айналған кезде саналы қауіпсіздік мәдениетін қалыптастыруға көмектесетін қауіпті мінез-құлықты түзетеді.
Компаниядағы адамдарға деген қамқорлық декларацияларда емес, еңбек жағдайларын модернизациялау бойынша нақты әрекеттерде көрінеді. 2025 жыл санитарлық-тұрмыстық үй-жайларды ауқымды жаңарту кезеңі болды. Жаңа жиһазбен және техникамен жабдықталған жылу автоматикасы цехының шеберханалары, әйелдер киім ауыстыратын бөлмелері мен душ бөлмелері күрделі жөндеуден өтті. Ерлер душына жөндеу жұмыстары жүргізілуде.
Сонымен қатар, жайлылық пен денсаулыққа байланысты міндеттер шешіледі:
- Шаңдылығы жоғары бөлімшелерде арнайы киімді шаңсыздандырудың инновациялық камераларын орнату жоспарлануда.
- Жылу және шу оқшаулауын жақсарту үшін терезелер мен қабырға панельдері ауыстырылады, кондиционерлер орнатылады.
- Аумақта физио - және жарық емдеу кабинеті бар денсаулық сақтау пункті жұмыс істейді.
- Жедел персонал үшін күнделікті ауысым алдындағы және ауысымнан кейінгі тексерулер ұйымдастырылып, алғашқы көмек көрсету дағдыларын үйрету үшін заманауи манекен-тренажерлер пайдаланылады.
- 2025 жылы БӨП-да қызметкерлерді ғана емес, мердігерлік ұйымдардың қызметкерлерін де 100% бақылауды қамтамасыз ететін «АЛКОЗАМОК-П-02» этанол буының анализаторы (Алкорамка) орнатылды.
«СЕВКАЗЭНЕРГО» АҚ-дағы әлеуметтік әріптестік ұғымы абстрактілі емес. Ол нақты қорғаныс және даму механизмдерін қамтиды:
- оқиғалардан сақтандыру;
- еңбекті қорғау бойынша оқыту және біліктілігін арттыру;
- ҚР заңнамасына сәйкес сапалы арнайы киіммен, аяқ киіммен және емдік-профилактикалық тамақпен (сүтпен) қамтамасыз ету;
- автоматты өрт дабылын орнату.
Маңызды нақтылау: жабдықтар мен үй — жайларды жөндеу жұмыстың күрделілігі мен ерекшелігіне байланысты компанияның жеке қызметтерінің күшімен де, мамандандырылған мердігерлік ұйымдардың қатысуымен де жүзеге асырылады.
Еңбекке жауапкершілікпен қарауды қалыптастыруға 5С жүйесін енгізу (сұрыптау, жүйелеу, тазалықты сақтау, стандарттау, жетілдіру) ықпал етеді. Бұл жұмыс орнында тәртіп орнату ғана емес, тәртіпті тәрбиелеу құралы. Дәл осындай дұрыс әдеттер мен кеңістікті ұйымдастыру дағдылары компанияның адамдарға деген шынайы көзқарасын көрсетеді: мұнда олар тапсырманы орындау жылдамдығын емес, әр қызметкердің қауіпсіздігін бағалайды.
Барлық деңгейдегі басшылықтың қатысуымен еңбекті қорғау жөніндегі ай сайынғы кеңестер нәтижелерді талдауға және қосымша шараларды жедел әзірлеуге мүмкіндік береді. Автоматтандырылған бақылауды, тұрақты оқытуды, тұрмыстық жағдайларды жаңғыртуды және өндіріс мәдениетін дамытуды біріктіретін жүйелі тәсіл компанияға негізгі нәтижеге қол жеткізуге мүмкіндік берді: 2023 жылдан бастап кәсіпорында бірде-бір жазатайым оқиға тіркелген жоқ. Бұл дегеніміз, таңдалған стратегия өзінің тиімділігін дәлелдеді, ал қауіпсіздік тек нұсқаулық емес, өндіріс процесінің негізі болып табылады.
